東森新聞記者蔣心玫、王鴻年/台北報導
復航才一年多,最近還在徵人的遠東航空驚爆無預警裁員17人,裁員比率將近3%;遠航員工直呼很錯愕,透露這17人是到了辦公室才被告知被資遣;民航局已經成立特別小組調查。遠航回應是因為人力年齡結構問題,依勞基法規定,有17名員工辦理退休或資遣中,但已經另外錄取22人。
「耽誤了本班機起飛的時間,造成您的不便,我們感到非常抱歉……。」應徵空姐的考生拿著考試題目,雙手微微發抖,臉上表情暨期待又興奮,高挑美女一字站開,都希望爭取成為遠航空姐。
7月12日復航一年多的遠東航空還在招考新血,但沒幾天就傳出無預警裁員17人,因為遠航總員工數也才600人,裁員比例將近3%。當年遠航面臨危機,不少老員工力挺,即使領不到薪水,依舊堅守崗位,好不容易盼到遠航復飛,公司還特別把資深維修人員找回來,但現在業務漸漸上軌道,17名員工卻在到了辦公室被告之資遣消息,感到錯愕無法接受。
遠航用書面回應,是為了處理機務處人力年齡結構問題,依勞基法讓17名員工退休或資遣,但已經另外錄取22人;對此民航局已經成立特別小組調查,如果發現不符合規定,遠航可能面臨部分航班停航命運。
讀者迴響