【總編抱抱】你是人才？還是奴才？

【總編抱抱】- #65

蔡慶輝

A：我想嚴老闆指的應該是「心態問題」而不是「薪水問題」。
B：該不會是要做資方的奴隸，才能算是所謂的熱忱與使命感吧。

►►年輕人消極待業　嚴長壽：傲慢、自負的態度怎有未來？

今天不少人讀了這則新聞，不管在本文頁面，還是分享在粉絲團，都很熱鬧，數百個讚與分享、數十個留言，又是一個標準的「老闆v.s員工」、「老人v.s草莓」的論戰。

我要特別挑出Wenbinlain Lain的留言，他說：「嚴長壽說的點是什麼，個人發表小小的看法，比如說，你的英文程度明明就很差，但還是很想到貿易公司做事，那怎辦，只能懇請老闆先無薪試用你，在某段期間內，你努力的學習，做個對公司有幫助的人。

那你也會講：我可以等 [我學會再來] ，那你等吧 ! 等你會了，機會沒了，位子也被人卡了，這就叫現實，這就叫實際，你會要求實際，公司不會? 如果真的很棒的人，是不會在這裡罵嚴長壽的.......光是賺錢，工作，就來不及了，是嗎？」

身為一個媒體，ETtoday新聞雲當然能體察這個社會有很多的不公不義，但傳遞正面積極的價值是我們的責任。我在文章開頭列了兩則網友針對嚴長壽這報導所留的言，你，會是哪一個？

如果你要選擇同事、徵求人才，你會挑A、B哪一個？