王如玄哽咽:到底工資要多低,我們的企業才能生存?

我們想讓你知道…事情都管中閔決定,然後王如玄變替死鬼,要我也會想哭。

▲面對企業界反對基本工資調漲聲浪,王如玄忍不住反問,到底要多低的工資企業才能生存?(圖/取自立法院隨選視訊)

政治中心/綜合報導

到底工資要多低,我們的企業才能生存?」基本工資調漲被政院打槍,勞委會主委王如玄26日在立法院報告時,多次哽咽語塞。她表示,勞工有安定生活,資本家才有錢可賺,社會也才會安定。「這是基本價值問題。」王再三強調,若政院沒有照勞委會建議版本調漲基本工資,她會負全責。

王如玄26日至立法院社環委員會報告,說明基本工資調漲業務,多位委員不分藍綠替她打氣。國民黨立委吳育仁詢問,王從上會期高評價閣員,卻因為基本工資和外勞問題備受批評,她的心情如何?

一路走來,真的始終如一!」講完後王如玄久久不語,淚水在眼眶中打轉,歪著頭擠出微笑,台下國民黨立委紛紛給予掌聲鼓勵。吳育仁表示,「加油,我們完全挺妳!」王如玄回答,「感謝,點滴在心頭。」

我很難跟勞工朋友交代。」面對政院和勞委會不同調,傾向「時薪微漲,月薪不漲」的決定,王如玄難掩心中的失望。王如玄強調,領取基本工資的多為邊際勞工,目前物價上漲,他們的生活更辛苦,月薪不漲影響人數太多,所以希望能夠一併調整。

台灣失業率上升,另一方面產業又喊大缺工,問題在哪?王如玄直言,缺工的理由「可能是」勞動條件太差,所以找不到人。「到底工資要多低?」她質疑台灣真的需要這種低薪、低附加價值的產業嗎?

談到政務委員管中閔主張的本勞、外勞薪資脫勾,王如玄態度相當強硬。她舉勞委會資料表示,本勞有150萬人在領基本工資,遠遠超過外勞的22萬人,以此緩漲月薪理由並不充分。

我絕對不會因為企業要便宜的勞力,就給你便宜的外勞!」人權律師出身的王如玄指出,這是她在擔任勞委會主委前的主張,也是自己的底限;一但兩者薪資脫勾,台灣將要面對接踵而來的國際抗議,背上血汗國家汙名,付出龐大社會成本,她絕對不會同意。

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