勞工公教所得不公平 呂秀蓮主動放棄禮遇年終

我們想讓你知道…過去環境好，法令用較好的標準給公職待遇。現在環境差了，法令是不是該做出調整？

政治中心／綜合報導

台灣的勞工保險瀕臨破產，公教保險也虧損，這樣的大環境下，退休軍公教人員還可以領年終獎金，引起民眾討論，就有68%的民眾贊成廢除退休軍公教人員年終獎金。前副總統呂秀蓮21日就宣布，勞工與軍公教所得不符合公平正義，她自動放棄年終獎金，希望政府能省錢做改革。

依「卸任總統副總統禮遇條例」，卸任副總統每月可領到18萬元禮遇金，另外也享有1.5個月的年終慰問金。呂秀蓮21日透過辦公室發表聲明，她說，鑑於國家財政困窘，勞工與軍公教所得相比也不符合公平正義，因此她要放棄年終獎金，希望有利相關改革推展。

呂秀蓮指出，2000年初上任不久，她就隨同當時的總統陳水扁自動將薪資減半，任期內共為國庫減少約4000萬元支出。呂秀蓮也呼籲，總統國務機要費應該減少1/3、民意代表的公費考察費也該減半、退休軍公教人員的18%優惠存款利率應減廢，同時調降公營事業及政府財團法人的人事待遇，把這些錢都拿來挹注中央地方財政缺口。

依禮遇條例規定，呂秀蓮自2008年卸任後，可享有8年的禮遇，只是大環境不佳，政府財政吃緊的狀況下退休公職還可領年終，讓民眾看不下去。呂秀蓮這次宣布放棄這筆年終獎金，她也特別提到，各級政府應減少節慶活動支出，停止施放煙火。另外，公職選舉得票總數每票可獲政府30元補助的制度應檢討。