阿基師勉勵學生:論功行賞時排後面 忍委屈使人更成熟

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生活中心/綜合報導

本名鄭衍基的名廚「阿基師」(如下圖資料照片,東森新聞提供),5日前往高雄和春技術學院演講,主題為職場競爭力。他告訴學生應該要當自己的貴人,因為只有先看得起自己,才會被其他人看得起;另外,他還分享了自己在職場打滾多年歸納出的「一高和三低」精神,其中之一是,論功行賞時要排後面。


阿基師在演講中以NBA傳奇人物喬丹(Michael Jordan)為例,指出在廚房裡面只有不夠用功的學生,沒有不適合的器具,所以要是想抱怨舞台不夠好,應該先捫心自問自己是否夠用心。他還提到,要自己成為自己的貴人,不能只在校門口等著機會找上門,得去抓住機會,就算學經歷再突出,還是要主動創造能讓他人利用的機會。

有不少人在職場中和同儕的相處會有問題,阿基師建議,這時候應該不卑不亢,要學著不怕失敗,永遠都要對自己負責,而且忍受委屈可以使得人更為成熟,在判斷事情時更淡定。

已經在職場40多年的阿基師也以個人的經驗給學生建議,在職場上要有團隊精神,不要太過計較;而他所謂的「一高和三低」精神,一高是指志向跟理想要高,三低則是豐收時要懂得放低身段、有好想法時神態得低、接受論功行賞時要排後面。

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其實,阿基師之前就常對社會的一些現狀分享自己的看法。他曾以「快變成乞丐還挑食」來形容年輕人待業率高的情形,當時他分析主因應是年輕人的理想工作為錢多、事少,他說假設薪資是訂2萬4000元,但這些人非得要有2萬8000元的水準不可,如果是自己的話,反而會自動降價至2萬2000元,「搶到再說」。

另外,10月曾傳出有民眾投了900封履歷,卻仍然沒找到工作的消息,阿基師當時建議大家找工作,不要光從自己的角度出發,而是站在老闆的立場,想想自己能替公司創造多少價值,「我腦筋裡面都在想說怎麼替老闆賺錢,老闆哪邊虧的時候,我要怎麼去閃躲,沒辦法賺錢我讓你虧少一點,這個邏輯都是通的,我們的勞工員工有想到這些嗎?」

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