文／杜蘭朵公主
政府組織再造，健保局以及勞保局近千名雇員，轉任公務員，這讓通過國家考試的公務員很不滿，在網路上就有人痛批，「組織再造，雞犬升天」，「把辛苦取得公務員資格的人當白痴」，更擔心此例一開，後患無窮。
公務員考試有多難考，問考過的人就知道。舉一個最離譜的數據，2009年的初等考試，全國只開出359個缺額，但是一共有9萬3千多人報考，錄取率只有千分之3.8，1千人當中錄取不到4人，這也難怪為何勞健保局近千名雇員，隨著政府組織再造變身成正式公務員，會引發這麼大的憤慨。
▲勞保局健保局近千雇員轉任公務員，引發公平性的質疑。（圖／東森新聞資料照片）
說句比較殘忍的事實，一般老百姓要成為公務或半公務部門的雇員，沒有一點關係點還真是走不通，不少雇員都是循著特殊關係，進到公家機關。連三年表現不要太離譜，考績2乙1甲就可以參加升等考試，而這樣的考試也僅以「及格」定之，不像其他參與國考的公務員，還有名額限制。雇員升等考試並非全國性招考，而是封閉型的考試，同時當時在簡章也都明訂，及格通過也不具有公務員資格。
政府組織改造，為勞健保局近千名雇員大開方便之門，只怕此例一開，沒完沒了。往後公立醫院的醫生護士算不算？清潔隊約聘僱員工算不算？立法院的公費助理算不算？國家考試有其必須維護的公平性，往後如果與政府沾上邊的，舉辦個資格考就可以取得公務員資格，那麼考試院不如廢除算了。
▲政府組織再造大開方便之門，辦理國考的考試院情何以堪。（圖／取自中評社）
就連警專畢業生也得通過警察特考，才能當警察，享有軍公教人員的待遇；沒有通過國家考試卻能「變身」公務員，只怕對許多苦讀好幾年才通過國考，取得公務員資格的人不公平。
我們想讓你知道…叫他們通通去考國考!