政治中心/綜合報導
最近國營事業獎金紛紛被砍,台北自來水事業處竟謊報,年終獎金最高只有3.6個月,但實際上卻是4.6個月。對於這消失的1個月獎金,水處主秘張順莉9日解釋,因憂心外界覺得他們才1000多名員工就發出4億元,恐怕引起負面效應,才沒有誠實揭露。
▲台北自來水事業處LOGO。(圖/翻攝網路)
《自由時報》報導,根據水處今年編列的預算表,總計將發出4億元獎金給1194位員工,平均每人可拿到33萬5000餘元,比起台北捷運公司員工平均年終高出14萬元。
按規定,水處員工年終考核獎金總額不能超過2個月的薪給總額,績效獎金總額不得超過2.6個月的薪資總額。張順莉表示,考核獎金很少能領到2個月,才對外表示最高是1個月,再加上可以領到4.6個月的人,多屬於無法再晉級的資深同仁,考績又要拿到甲等才有,人真少之又少才未提報,為此感到相當抱歉。
水處方面還特別談到,他們員工並沒有一般公務員的福利,也無月退休金制度和文康活動、交通補助費、結婚、生育、喪葬、子女教育補助費等,因此會更努力提升績效。但媒體指出,其實該處仍有提撥福利金、體育活動費等預算給員工,該有的也不少。
我們想讓你知道…想默默領走4.6個月