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「創意人不該被綁在公司裡」圓神出版集團董事長簡志忠日前宣布3月開始「周休三日」，員工每周只需上4天班，不但創下台灣史上頭一遭，也引起網友熱議；最近很熱的臉書《揭露22K》粉絲團也轉貼此消息，不到半天已有上千人按讚，有網友指出，有良心的雇主一定會讓員工努力求表現，反而比壓榨員工的公司讓人更有動力工作。
簡志忠(右圖／翻拍自中評社)一直有實施周休三日的想法，這次宣布實施的消息一出，馬上引發《ETtoday新聞雲》網友討論，有些網友懷疑這不會因此變相減薪嗎？也有網友說，「可惜職業類型不是我喜歡的阿，不然我就要去追隨他了。」不少人對於圓神周休三日的制度投射出羨慕的眼光。
近日很紅的臉書《揭露22K》粉絲團，也轉貼這則消息，許多網友也對簡志忠的創舉大大按讚，該粉絲團貼出半天就已超過千人按讚，188人轉貼，有網友直批，「一些經營不善的爛企業，因為有22k的『德政』，省下龐大人事費用得以苟活殘存；實際上經營不善就該倒一倒，表示你不適合當老闆，爛企業苟存殘存只是遺害人間。」吸引不少網友按讚。
有網友點出，簡志忠曾說，「人應該是為生活而工作，而不是為工作而生活。」道出工作真涵意，相信就算是大型企業，大老闆自己也做不到；對於圓神董事長的新制網友大多給予肯定，但也有網友認為，「一個禮拜休3天會不會太多」、「該不會是周休三日但改責任制吧。」
據了解，圓神出版社在政府尚未實施周休二日時，早已開始休2天，多年前簡志忠提出周休三日的構想，但員工以「事情做不完」為由反對。當簡志忠1月31日宣布周休三日的消息，80位員工當場愣了幾秒鐘，一時不敢相信自己的耳朵，隨後歡聲雷動、起立鼓掌，因為這似乎是前所未見、台灣史上頭一遭的案例了。
簡志忠認為，上班族一天待公司8個小時已經夠了，「不要把人生變得那麼苦」、「工時長對身心不健康」；並強調創意人不該被綁在公司裡，「走出去可以發揮得更多。」他的創舉讓「圓神出版集團」擠上Google關鍵字，也讓許多人希望這不會只是台灣唯一特例的企業。
我們想讓你知道…周休三日不用，加個薪就好呵呵