2013北區最大就業博覽會登場 社會新鮮人爭取5600職缺

記者廖明慧/台北報導

距離六月鳳凰花開畢業季還有2個多月,但對於即將進入社會的大四的準畢業生而言,三月就已經開始情緒緊繃,今年大學徵才早早開跑,也讓學生們提早面臨出社會的緊張感。社會新鮮人該如何做好準備迎向坦途?除了在校學得的專業技能,外在形象與各種工具也很重要,《ETtoday東森新聞雲》特別為學子製作「贏在起跑點」系列報導,過專家提供最適合的建議。

勞委會2013年大臺北地區最大規模的職訓暨就業博覽會,3月23日10:00-14:00在三重體育館舉行登場,包括科技、觀光餐飲、金融、服務、製造、運輸等超過百家知名廠商參與,共開出超過5600個職缺,為今年的學生畢業季求職潮揭開序幕。

就業市場回春、年後求職轉職人潮大增,除了有求職或轉職跳槽需求的民眾,大學應屆畢業生也開始加入求行列。勞委會日前發布最新就業市場人力需求狀況調查,2013年4月份人力需求較1月增加2萬9千多人,顯示經濟狀況回穩。

活動現場還提供履歷e化服務,可於現場完成線上履歷及投遞。就服中心提醒求職民眾,求職時除了資歷背景外,廠商更在意求職者對工作的積極態度與主動熱情,面試時除了整潔得體的服裝儀容,更應抱持誠懇謙虛的態度,展現出個人對工作的熱情與企圖心。

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活動會場特別設置「求職達人區」以及「職涯諮詢服務區」。「求職達人區」邀請專業講師指導求職者適合面試的彩妝並進行面試儀態、表情、笑容等指導,要帶給面試官清新良好的第一印象。「職涯諮詢服務區」與專業諮詢師一對一深度對談,讓求職民眾充分瞭解自己的職場優勢,也歡迎求職朋友帶著自己的履歷請專家進行健診,以獲得更多面試機會。

科技大廠英業達配合政府投資人才,加碼台灣,集團下5家公司大舉徵才200人以上;友達光電、東貝光電均開出220人以上職缺。徵才廠商除開出基層人力需求外,更不乏工程師、研發人員、國外業務等中高階職缺,想轉職的民眾不妨趁此機會轉換好薪情!

活動洽詢專線:板橋就業服務站02-2959-8856。
瀏覽徵才廠商:全國就業e網www.ejob.gov.tw。

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