開放員工持股信託 薪水提撥多少王品加碼10倍存入

▲待員工如家人，戴勝益獲選最好老闆。

生活中心／綜合報導

自從科技分紅化之後，科技新貴變成科技新「跪」，大家也開始把目光放在餐飲業身上，不僅鼎泰豐服務生起薪4萬令人羨慕，13日王品董事長戴勝益宣布，將要開放中高階主管「持股信託」，只要店長以上的主管都能認股，算一算大約2年就能買回一張股票，以後要稱餐飲新貴了！

王品集團董事長戴勝益對媒體表示：「4月1日開始，我們就是全公司的襄理級跟店長主廚，一共300多位同仁，他們都有持股的信託。」這項認股信託方案中，中高階主管只要提撥月薪3%，公司會加碼10倍，算一算月薪5萬元的店長，只要每月提撥1500元，公司就會幫忙存10倍，也就是15000元，以目前4月12日王品股價420.5元來說，市值大約42萬，只要2年就能買回一張股票。

王品集團董事長戴勝益13日指出，今年兩岸至少再展87 家店，徵人超過3000人，年中計畫為工讀生進一步加薪，「不要22K，希望能有30K。」他認為，集團規模擴張到這麼大，卻能比10年前把費用成本比重降得更低，很大的原因應來自於讓員工入股制度；員工因為把自己的公司當成家，深刻理解任何浪費對公司都是傷害，因此可把效益發揮到最大。

戴勝益表示，主管提加薪他從未反對，他一直認為社會上22K水準實在太低，應該要有30K左右。目前王品正職員工起薪約2萬6000餘元，試用期後逾2萬7千元，已有近30K的水準。