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王品董事長戴勝益日前語出驚人地說,「月薪低於5萬元不要儲蓄,第一個月薪只有3萬的話,打電話回家跟爸媽要2萬。」此言論一出,引起不少反彈聲浪;現在他改口將矛頭指向那些壓榨員工的企業主,認為用低薪換取員工的一生的老闆很不道德!
「用一個月兩、三萬元的薪水,交換員工一生的青春,很不道德!」戴勝益表示,王品集團底下有1萬多名員工,其中幾乎有一半是工讀生,而這些工讀生也都等著畢業後繼續留在王品上班,期待集團能給予更多的資源和後盾,因此他也很用心地栽培這些新鮮人。
▼戴勝益曾說,如果1個月薪資只有3萬元,「你要寫信或打電話回家,跟你的爸媽要2萬元。」(圖/資料照片)
戴勝益接受《聯合報》專訪時談到,如果年輕人只是為了一份能糊口的薪水,犧牲家庭、健康與理想就太不值得了!他直言,台灣的服務業才要起飛,對肯努力的年輕人來說,現在是最好的時機,只要更加倍付出,就能享受到比上代更豐富的資源。
戴勝益8日語出驚人地說,「月薪低於5萬元不要儲蓄」、「第一個月薪只有3萬的話,打電話回家跟爸媽要2萬。」這一席話引來不少爭議,隨後他又解釋,年輕人最重要就是出社會的前3年,如果因為收入不足把自己封閉在辦公桌,可能就會慢慢變成井底之蛙,因此鼓勵青年多每月花6千元「養人脈」。
他因發表「月領30K別儲蓄」的言論飽受各界批評,近日他接受媒體採訪時,又改口說,企業主用月薪30K交換員工的青春,實在很不道德!將矛頭轉向大老闆,這回發言總算深得網友心,讓人直呼太中肯了!
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