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《勞基法》血汗企業黑名單條款屆滿2周年,平面媒體調查過去一年裡,上榜的企業高達930家,違法狀況有1985,比第1年成長1.5倍,其中客運龍頭國光客運因超時加班、沒依法給加班費成為黑心企業榜首。勞團抨擊,連大公司都無視法規,可見中小企業勞工恐怕更慘。
先前上榜的黑心企業共458家、624項違法狀況,沒想到這一年來不減反增,竟飆高至930家、1985項違法,最嚴重的項目都是超時加班、未依法給加班費,累計有300多件,且前5名均為服務業,分別是國光客運(11項)、家樂福(10項)、台北市停車場業者誠世企業(10項)、紅景天(9項)、全家便利商店(9項)。
對此,國光客運總經理吳忠錫透過《蘋果日報》表示,超時加班已經有改善了,未來將招募更多駕駛以供調度;家樂福方面則回應,已依官方進行改善;全家表示,總公司有針對加盟主勞動檢查,若屢勸不聽情形一再發生,不排除檢討合約。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立質疑,大企業的總公司每次都說會改善,但其分店還不是都違法處理勞工權益,呼籲政府加強檢查。勞委會官員回應,各地方政府已針對違法業者開罰2萬至30萬元不等,對於情節嚴重的客運業、量販業,會特別規劃專案檢查。
我們想讓你知道…罰款太少企業哪會怕