上半年薪資倒退16年 江宜樺:需訂定完整經濟政策


▲行政院長江宜樺接受ETtoday東森新聞雲董事長李傳偉訪問。(圖/記者徐文彬攝)

記者周佩虹、盧姮倩/台北報導

主計總處上月公布,上半年上班族平均薪資創4年新低,實質薪資更衰退到1997年水準。行政院長江宜樺5日接受《ETtoday東森新聞雲》專訪時指出,薪資、股票、失業率等數據的背後,與台灣的產業息息相關,政府需要訂定更完整的經濟策略,創造工作機會、提升薪水,讓人民更「有感」。

江宜樺表示,近來基本工資調漲,勞、資方各有聲音,對資方來說,當然希望不要調漲,但勞方則持反意見,這個議題很難達到雙方認同,期待也有落差。至於實質薪資衰退,江揆表示,每年薪資漲幅起起落落,今年上半年因去年的年終慰問金爭議,各公家機關刪減年終,連帶影響民間企業的年終獎金,才會導致上半年平均薪資降低

江揆表示(右圖/記者徐文彬攝),工作、薪水、股票是人民最關切的問題,人民需要工作,有了工作後希望薪水能增加,薪水則牽涉到公司的獲利,而這些數據背後,都與台灣的產業息息相關,若產業沒有好的發展,薪資也無法從產品的附加價值中獲得提升,政府也必須訂定完整的經濟政策,才有辦法創造更多工作機會、薪水提升、股市欣欣向榮。

至於如何讓民眾在下半年更「有感」?江揆指出,去年全球面臨歐債危機,導致金融市場振盪,今年歐債危機還未解除,將針對二大經濟面向實行,一是台灣產業需更為開放,跟世界接軌;二是創新經濟,讓產業不再只維持過去的經營方式,創造附加價值,拿米來說,如果能有好的包裝和行銷方式,便能提升米的價值。

他也提到,像之前火紅的「淡定紅茶」、故宮「朕知道了」膠帶,也是透過網路和行銷包裝,變得很熱賣,之前聽故宮的院長說第一波一上架就賣光,缺貨好一段時間;中小企業若能將產品加入在地化或特色,就能創造附加價值,而台灣要走的就是這樣的路。

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