▲日劇《半澤直樹》主角憑藉過人手腕挑戰不肖上司大快人心，但飾演半澤的堺雅人坦承，「現實生活中像半澤這樣，事後可能會被整很慘！」(圖／《半澤直樹》劇照)
生活中心／綜合報導
日劇《半澤直樹》人氣沖天，完結篇收視率高達42.2%，榮登本世紀最夯日劇寶座！評論家分析，日本上班族長年被僵化的體制壓得喘不過氣，半澤智勇兼具，痛懲不肖主管，恰好切中日人心聲，一吐胸中悶氣！不過飾演主角的堺雅人不忘提醒觀眾，《半澤直樹》只不過是齣戲，「現實生活中像半澤這樣，事後可能會被整很慘！」
日本企業遵循儒家思想，採用組織嚴密的集團主義管理，凡事均須通過一定程序才能執行，一度被西方管理學者當成顯學，但在「泡沫經濟」後，世界局勢變動快速，過度重視形式、不知變通的日本企業，逐漸被後進者超越。
日本企業有多僵化？《ETtoday新聞雲》論壇名家「老侯」旅居日本工作多年，對此頗有感觸。他在「去了日本工作，還怕地獄嗎？」文中提到，有一次他負責撰寫一封會議邀請函，只是因為把段落空行設定成兩行，就被主管罵成臭頭，一封簡單的信，日本人居然要折騰了6小時才搞定，超級沒有效率。
「這是一個職場不健康、上凌下嚴重的國度！」老侯直言，如果是做一名觀光客，你會喜歡日本，但這個國家美麗的背後，是靠著森嚴紀律和一絲不茍、抹滅個性和人性粉飾出來的，日本人就像活在壓力鍋中一樣，不時就有上班族發瘋、自殺，「過勞死」(Karoshi)一詞甚至以日文發音登上百科全書。(下圖／翻攝網路)
但為公司賣命換來的，卻是一無所有。根據《朝日新聞》調查，1990年後踏入職場的日本上班族，僅有26%的人能當上課長，其他超過7成的人，終其一生就是庸庸碌碌的小職員，就像《半澤直樹》劇中名言一樣，「部下的苦勞是上司的功績；上司的過錯是部下的責任！」
在過去日本「失落的二十年」間，許多年輕人被困在龐大組織中壯志難伸，只能眼睜睜看著逢迎拍馬的庸才升官，悶到不行；日本評論家橋本隆認為，也就是因為這樣，讓勇於挑戰上司、顛覆傳統文化的《半澤直樹》深獲一般大眾好評，因為它說出了這個時代、這個社會的心聲。
《半澤直樹》主角半澤最讓人津津樂道的名言是「人若犯我，我必犯人。加倍奉還，十倍奉還！」憑藉過人手腕喝令主管認錯道歉，看得觀眾直呼過癮，但飾演半澤的堺雅人私下向日媒表示，「像半澤直樹這樣的人在社會上生存，不管有幾條命都不夠用。」
以下有雷請反白，《半澤直樹》的結局，也正好符合堺雅人所說，好人不長命，禍害留千年。
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