公務員考試制度變革初審 分兩階段考普通、專業科目

▲立法院司法法制委員會23日初審，公務人員考試制度將有一波新變革。（圖／東森新聞資料照）

記者賴映秀／台北報導

公務人員招考制度將有一波新的變革，立法院司法法制委員會23日初審通過「公務人員考試法修正草案」，公務員原本在高、普考及格1年後可申請轉調，未來將修正為3年，減少行政機關人事調動。此外，初審也通過分段考試，基礎科目與專業科目分開考試，減輕考生準備壓力。

依照現行規定，高、普、初等考試及格人員，任職滿1年就可轉調其他機關，未來將提高到3年才能申請轉調。考選部長董保城說，現行制度造成各機關必須不斷培訓新進人員，浪費行政資源，修法後有助於提升政府效能。他指出，以2009年為例，考試及格未滿3年申請調動的比例，高考三級是32.15%，普考是34.89%，初等考試更是高達54.87%。

此外，為了降低考生負擔、方便考試運作，修法引進「分階段多元考試」概念，未來高、普、特考考生普通科目合格後，成績可保留5年，之後再考專業科目即可。

修法也初審通過，正額錄取人員可以申請保留期限的資格，原本進修碩士可以保留資格3年，限縮成2年；進修博士可以保留5年，限縮為3年，縮短行政機關人力空窗期。另外修法增訂，養育3歲以下子女的公務人員考試正額錄取人員，可以保留3年資格，但配偶為公務人員，且依法已申請育嬰留職停薪則不適用。