學生助理若納勞保 蔣偉寧:實領薪水變少

政治中心/綜合報導

台大工會提出應該將學生助理視為勞工,賦予跟勞工相同的地位與權益,引發校園教學、工作倫理衝突。教育部長蔣偉寧25日到立法院教育及文化委員會報告,認為學生助理如果視為勞工投保,學校、學生都要分擔保費,學生實領薪水將變少。

台北高等行政法院11月駁回台灣大學提出的行政訴訟,台大工會認為間接承認學生助理的勞工地位與權益,要求校方履行勞雇間的法律義務,徹底檢討勞動處境,建立工作規則等。

蔣偉寧(右圖/資料照)25日報告指出,如果將大學各類型兼任助理全面視為僱傭關係,可能造成3點衝擊,包括增加學校經費負擔、排擠學生投入研究、增加行政作業困擾。

現行法令規定,雇主需負擔短期兼職人員全時投保責任,大部分助理的助學金低於全時工作薪水,恐怕會有「低薪高保」的現象,學生可支領的錢也可能更少。同時,如果將兼任助理當作勞工,可能造成學校排擠學生參與研究、教學的機會與資源,讓學生的學術參與機會更少。

此外,學生多以眷屬身份加保全民健保,如果轉為勞工後,將改以學校為投保單位,不僅增加學校財政負擔,而許多助理是短期僱用,加保狀況經常異動,徒增重複行政作業負擔。

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