記者孫曜樟／新北報導
針對台聯黨團質疑未落實新北市青年政策，新北市政府嚴正駁斥表示，新北市各項青年政策皆以創新多元且符合青年人期盼之形式積極推動，以具體作為落實青年照顧，給青年最大發揮的舞臺，另根據遠見雜誌連續2年調查，新北市員工整體人力素質在五都中表現最優，從首長到員工，新北市充滿年輕活力。
▲台聯黨團批朱立倫新北市長將屆滿，卻仍未落實青年政策，新北市府新聞局強力回擊指新北市員工整體人力素質在五都中表現最優。(圖／資料照片)
台聯黨團批朱立倫任期將屆，市府團隊一級局處連首長沒有1位是40歲以下，青年論壇只在2012年辦過一場，青年事業基金更是沒看到。
新北市府新聞局回擊指出，新北市政府積極延攬青年才俊，唯才是用。銓敘部資料顯示，新北市員工平均年齡僅37.78歲，是五都中平均年齡最輕的，另外現任民政局長江俊霆於民國99年出任局長時年僅38歲，而新聞局長、文化局長(現任原民局長)、消防局長、環保局長、研考會主委、勞工局長、觀光局長、交通局長、社會局長、衛生局長就職時皆未達50歲。
根據遠見雜誌連續2年調查，新北市員工因平均年齡最低、平均學歷最高，整體人力素質在五都中表現最優。從首長到員工，新北市充滿年輕活力，未來本府仍會積極延攬青年優秀人才擔任要職。
新北市政府也透過多元管道給年輕人表現空間，連續3年辦理紀錄片獎徵件競賽，就是為鼓勵新銳導演設置，過程中邀請年輕一代導演參與座談、巡迴演講、補助拍片，提供年輕導演拍片的第一桶金，就是最好的青年論壇。
另外，新北市也開設「青年你最大-樂活主張踹共！」線上論壇、青年影響力論壇、「學權大富翁─全國大專院校學生自治幹部研習營」等等，均是以多元化且年輕族群喜歡的方式進行雙向交流。
為落實多方照顧青年政策，有城鄉局在了解年輕族群購屋租屋壓力後，一方面整合中央住宅補貼，另一方面提供捷運青年住宅租金補貼、青年安心成家-五口之家加碼補貼等方案，社會局則持續推動公共托育中心，民政局推出結婚與生育津貼，勞工局推出弱勢青年創業服務、初次尋職青年就業方案等，各局處齊心努力，做好每一項為年輕族群服務的工作。
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