閱讀前請服用，這不是新聞報導，而是《ETtoday東森新聞雲》「名家」專欄，為什麼要加這一段？因為我擔心不是每個人都像你一樣聰明。
今天我的美國女傭經過市場，耳聞有個魚販說《工商時報》有篇文章叫做《觀點－22K的誤導》，內文提到「實習生雖然每月『實領22,000元』，但額外還享有政府每人每月『4,190元』的勞健保與勞退金補助，每位實習生實際每月獲得的薪資為『26,190元』。因此，即使在民國96年至99年間，22K不應該存在。」
讀完整篇文章(歡迎爬文)，我突然覺得22K宛如魔幻寫實大師賈西亞●馬奎斯筆下的邦迪亞家族一般，瞬間存在也永遠消失了啊......
幸運如我恰巧閃掉22K的惡性循環，但不應該存在的22K，還是存在，與其說政府立意良善，不如說政府展現了一種魔幻寫實的「擺爛」。
公堂之下，假設一下，推理一下，大概也知道這政策的最後下場。接下來，我先舉個篇三篇文章回應《觀點－22K的誤導》，本巴知道作者是希望大家把焦點擺回惡意濫用22K的慣老闆，但是...政府在放老鼠藥之前，是否也可以顧慮一下貓咪的安危呢？
1.隨便搜－《24K=薪資優渥...新加坡拿54K起薪狂挖台灣22K幼教師》
隨隨便便就找到一間22K的公司，而且是最高薪22K，最慘是19.5K。(圖／翻攝人力銀行網站)
2.BJ4，想看更多請點→各公司薪水薪資查詢-台灣
3.我曾經差點也領到的...《勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4千元》
我實在很難接受所謂「立意良好」，但害慘大家的蠢事。
如果企業真的這麼善良，政府也不用成立勞工部門啦！
話說本巴寫這篇時，隨口問了一位曾經被迫參與22K政策的朋友。她說，雖然官方每月規定「實領22,000元」，額外還享有政府每人每月4,190元的勞健保與勞退金補助。」
但...你可別忘了，這裡是台灣，她的勞健保還是從22K裡面去扣。
所以你真的別把太陽花運動或大腸花主體當做小事，低薪化與不透明體制若是繼續存在，哪天太陽花學運變成大腸花革命，還真的很難說。
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