20萬資深公僕領「不休假獎金」 年燒國庫65億元

▲公務員每年超過14天的休假沒休完還可領加班費，造成國庫負擔。（示意圖／東森新聞）

政治中心／綜合報導

休假是上班族生活中的小確幸，但如果公務人員不休假就可以領加班費，讓國家每年多支出65億餘元，您怎麼看？法院預算中心批評，102年度光是中央政府機關核發「不休假加班費」就高達近27億元，加上地方政府、國營事業公務員的加班費後，這筆龐大支出對國家財政造成不小負擔，建議比照勞工模式，節省政府支出。

《中國時報》29日報導，預算中心調查發現，國營事業的「不休假加班費」核發情形更普遍，光是台糖、中油及台電的不休假加班費，平均每人就核發5.4萬至5.8萬之間，而且有些事業公司沒有應休14日的強制規定，所有休假都可換領加班費，這不僅違反休假制度的原意，還害嚴重虧損的國營事業增加營運成本。

依照《公務人員請假規則》第10條明定，公務人員每年至少應休假14天，若超過14天的休假若沒休完，「確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。」一般公務員依照服務年資享有7到30天不等的年假，未休完就發給「不休假加班費」，不過這項規定立法院預算中心認為有檢討必要。

對此，國民黨立委呂學樟表示，「加班費這麼多是不正常的事！」民進黨立委吳宜臻則說，公務員應該共體時艱，她將提案全數刪除。