建教法過度保障學生 企業放棄跟學校合作

▲「建教生權益保障法」保障建教生每天只能工作8小時且不得加班，實行一年多後，眾多業者反應法令過於強制，不想再與學校合作。（圖／ETtoday資料照）

生活中心／綜合報導

「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」於去年元月上路，為保障學生不受企業剝削，規定建教生每天只能工作8小時，不得加班！但實際施行後許多業者不願再與學校合作，反應政府保護過度、法令太過嚴苛。

建教法規定「建教生每日訓練時間不得超過8小時，每2星期受訓總時數不得超過80小時，且不得於午後8時至翌晨6時之時間內接受訓練。」若違反讓建教生超時工作、未進行職前訓練或加收訓練費等，最高可開罰25萬元，不僅剝奪學生學習的機會，也讓家境貧困的學生無法獲得更多收入，且每一名建教生，業者都需繳交1.5個月的月薪當保證金，用的越多保證金也就越多，對於想跟學校合作的業者是個負擔。

開明高職教務主任江秋富表示，的確在建教生權益保障法施行初期遇到廠商退卻放棄合作的情況，但比例不高，且學校始終遵守法令規定，也謹慎尋找合作廠商，造成影響不大，並認為若是沒有跟著法令走，才會造成更大的影響。

對於建教法規定是否過於強硬，江主任表示，每日工作時數不超過8小時主要針對未滿16歲的高一生，雖然建教法有點像是緊箍咒般束縛學校與廠商，但對於家長和學生是個保障，建教法實施後，也遇過家境較貧困學生抱怨，希望能夠有更多的收入，但仍需依照建教法規定無法如願。

建教法的初衷是為了防止建教生遭到企業剝削，但制度過於強硬失去彈性，也造成企業、學校及學生三方巨大損失。