政府強制看護休假？ 失能家庭哭訴：看到報導就腿軟

記者賴映秀／台北報導

國內目前約有74萬失能人口，部分家庭聘請外籍勞工協助看護，日前傳出勞動部擬調升外勞薪資，並強制休假，引起失能家庭反彈。國民黨立委楊玉欣10日舉行記者會，痛批政策已經限定外勞僅能服務12年，讓成熟的看護勞力外流，「政府是瘋了嗎？」

楊玉欣表示，政府對於聘雇外勞的失能家庭非常不友善，包括同一外勞照顧年限不得超過12年、工作滿3年須出國1日、不得申請喘息服務等，加上每個月要繳交2000元的就業安定費，根本是懲罰失能家庭。

家有3個失能兒的蘇媽媽含淚控訴，勞動部擬提升外勞薪資及強制休假的消息見報，「看到報導就腿軟了」，應該由失能家庭與外籍看護工協調，「外勞休假，可是我沒有休假」。

蘇媽媽表示，香港、新加坡等國家都沒有規定外勞照顧年限，當家庭已經與外勞相處多年後，外勞突然離開，再加上新聘外勞遞補期，對失能家庭很難熬。

勞動部勞動力發展署組長賴家仁回應，外勞也是「人」，要有休假等人道考量，但同時也要保障照護家庭無慮，勞動部正在推動「家事勞工保障法」，相關配套措施、團體溝通完成前，相關家事勞工措施不會貿然實施。

針對就業安定費用途，賴家仁表示，收費是促進國民就業、提升勞工福祉及加強外勞管理，相關預算都會報請立法院審議。