▲肯塔基州州立大學(KSU)校長瑞門.博斯(Raymond Burse) 。(圖／取自肯塔基州州立大學官網)
國際中心／綜合報導
學校員工薪資太低，校長該怎麼辦？美國肯塔基州州立大學(KSU)校長瑞門.博斯(Raymond Burse)自願減薪9萬美元(台幣約271萬)，讓低薪員工的時薪由每小時7.25美元增加為10.1美元。
現年63歲的博斯於1982年至1989年曾擔任該校校長，目前暫代校長職務，日前他和董事會達成協議，將年薪水從34萬9869美元減至25萬9745美元；減少的9萬美元將為24名員工加薪，這些低薪員工主要負責行政事務和修繕工作。
這些員工中有人只領取7.25美元的聯邦最低時薪，他認為這樣的薪資會過得很辛苦，他希望員工過好一點的生活，相信員工也會因此更加努力作為回報。這位「佛心校長」說，「這不是宣傳，你不會犧牲9萬美元做宣傳，我這麼做是為了員工。」
「這是我在這個職位能做的，」博斯強調，自願減薪的目的並非希望其他學校校長跟進；不過，他的決定相信一般人很難做到。(新聞來源：kentucky.com)
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