▲亂扣薪？髮型店離職工，控薪水付獎金。
東森新聞記者曾鈴媛、陳延蔚／台北報導
台北一間連鎖理髮店遭到離職女員工投訴，公司常以不同名義扣薪，設計師在上班以外時間上課或開會，未到就扣1千到3千元，連辦美髮競賽都要員工自掏腰包付2千元當獎金。勞動局表示，工資沒有全額給付已經違法，但老闆出面反控這名離職員工領時薪制，沒扣到上課未到的錢，至於美髮競賽獎金部分會做調整，以後不會動用到員工本薪。
「我想要在台北打造一個最適合設計師的環境……」，老闆自拍影片介紹自家美髮，這家在台北擁有10間分店的「李奇髮廊」開在西門町鬧區，人氣不小，卻有離職女員工投訴，公司要求設計師在上班以外時間上課或開會，沒到就扣1千到3千元。
髮型店老闆李奇表示，「他們是時薪制員工，他們根本就沒有上課，她沒有繳錢，她胡扯。」老闆出面反駁指控，但這名離職女員工還加碼爆料，公司舉辦的美髮競賽，員工都要自掏腰包、付2千元當分組獎金，這些都從薪水裡扣，合理嗎？
北市勞動局勞基科科長葉建能說，「會涉嫌違反到勞基法22條、薪資沒有全額給付給勞工。」李奇則回應，「我們先跟員工溝通，或者是先提款，而不要動用到他們的薪資。」
資方本薪沒有全額給付，勞方恐怕已經觸法，老闆承諾調整公司內規，不過遭離職員工指控不當扣薪，李奇也有話要說。「(投訴員工)對客人來收費不一，客人來收2千，入帳變洗頭費2百，剩下的都放她口袋，很多員工都看到這種狀況。」髮型店經理也說，「她都先跟客人在樓上收(錢)，然後客人買單的時候只是最低消費2百元，而且她都有領藥水領染膏。」
老闆不滿這名女員工接了客人、做了美髮服務卻沒有向公司拒實報款，控告她挪用公款和背信，女員工已經遭到起訴，雙方官司還沒結束，又因為公司不當扣薪遭投訴，勞資雙方糾紛短時間恐怕難以落幕。
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