文／黃亦筠，圖／黃明堂
他們不是台清交，去的不是熱門的歐美日。台北工專校友，憑著一身技術、一顆膽識，勇闖外勞的故鄉東南亞。
外派來，要用專業服人
在泰國，流著母公司台達電血液的泰達電子，曾創下泰國最大出口商的紀錄。目前年營收13.4億美元，是泰國最大電子業者。這家泰國電子業巨人背後，有一群技術人才——「台北工專幫」。
5點半起床，6點出門，每天，趕在七點曼谷大塞車前，進到距離曼谷約一小時車程的工業區內。40歲的王明楷，是泰達電資深經理。來泰國10多年，「我只有早起床還不習慣，」穿著泰達電制服襯衫，他笑了起來。
1999年，26歲的王明楷在台達電中壢廠工作了1年，遇上了台灣電子業外移大潮，台達電也不例外，低階去中國，中高階生產線移來泰國，大量外派需求一下湧現。
沒有搭西進中國潮，台北工專畢業，熟悉現場實作，還只是年輕工程師的王明楷，跟著他負責的CPU電源供應器產線，第一次踏上泰國土地。
「當時協助台北和泰國之間的生產流程溝通，我一句泰文也不會，只能英文加比手畫腳，」王明楷不服輸，單身赴任的他每週六，別人休假，他照常開著車走平時上班的路到工廠，上公司開的泰文課。
每半年，公司派給他新職位，年輕的他，不斷調適，從不抱怨，一接新任務，就埋頭在人生地不熟的泰國廠摸索苦幹。2年後，當上生產線小主管，手下都是不會說英文的泰國人。王明楷不會寫泰文，他用注音拼泰語，和泰國員工溝通。
「你要適應他們，他們不會來適應你。那陣子，我泰文突飛猛進啊，」他加重語氣說，「外派來，要用專業服人。」
不肯彎腰做事的人，待不久
王明楷只是工專幫的一個小縮影。電子業，技術專業是根，工專背景是優勢。在泰達電，台北工專背景的「王明楷們」，勢力龐大。
「他們有種特質，吃苦耐勞，肯做，」中國海專畢業，泰達電總經理謝深彥正在念台北科技大學（台北工專改制）EMBA。他1998年就來泰國考察，參與了泰達電的創立。長年在海外工作，他知道製造業外派，不能只靠一張嘴發號施令，要有現場實作，解決問題的能力，還要肯吃苦。
眼高手低，不肯彎腰做事的人，其實待不久。
「最高峰時，泰達電7個廠，6個廠長是台北工專幫，」1990年從台北工專畢業進入泰達電的廠長李永邃說。
用技術和勇氣，在異鄉扎根
在泰國，工專幫檯面上就超過120人，勢力不只在泰達電，更開枝散葉到東協其他產業，如汽機車、電子製造等。
「60、70年代台清交學生讀完書，出國去歐美矽谷，或當教授，」做散熱片的三光金屬董事長賴正烈說，「讀工專在我們那個年代，是5年制，一畢業就要趕緊賺錢。職業學校，念工的人，有訓練實作，一身功夫，也能創業。」
沒有名校光環，到了沒有秩序的新興市場，機會是要靠比別人更有勇氣，去闖出來的……（完整報導，請見《天下雜誌》556期）
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