政治中心／台北報導
台北市長參選人連勝文18日出席勞工後援總會公佈勞工政策，提出包括「擴大就業保護網，將重點扶持新鮮人、建教生、身心障礙人士」、「多方強化勞權團體、勞權補助再加碼」、「市府帶頭，不濫用派遣機制；約束業者，不欺壓派遣勞工」及「加強勞動檢查、嚴罰違法雇主」等四大主張，全力搶改勞工選票。
▲連勝文全力搶攻勞工票，公佈勞工政策提4大主張捍衛勞工權益。(圖／資料照)
在擴大就業保護網 重點扶持新鮮人、建教生、身心障礙人士方面，連勝文提出，未來將推動「初次尋職青年就業服務方案」，擴大「台北市職能發展學院」機能，提供職涯諮商、職場參訪、職訓課程。對初次尋職的失業青年，發放一次性，最長6個月，每月6000元的求職津貼，另外，將與台北市內學校合作的建教合作計畫，上網公開勞動合約條款，爭取更多適合身障者工作的產業，進駐台北市，對增加晉用身障員工的公司，提供器材更新補助及市府採購評選優惠。
在勞團體質再強化 勞權補助再加碼方面，連勝文要為市內超過500個工會團體、組織提供法律、財會的專業諮詢，協助辦公會所取得場地，讓勞團的運作更健全，更有力量服務勞工會員們。此外，連勝文也主張，對於勞工或工會幹部發生勞資爭議或進入訴訟者，應再放寬「勞工權益基金補助辦法」對於律師費與生活費用之申請標準與金額上限，更有效保障勞工在爭訟期間的生活所需。
在市府帶頭，不濫用派遣機制；約束業者，不欺壓派遣勞工方面，連勝文說，未來會努力降低市府及所屬單位進用派遣勞工的比例，在人力承攬契約中，明確保障派遣員工的勞動條件，如時薪門檻，與工時計算標準等。連勝文強調，「絕不容許派遣濫用，成為業者賺大錢、勞工吃大虧的不平等結構。」
最後在加強勞動檢查 嚴罰違法雇主 保障勞工權益方面，連勝文主張，修訂勞動檢查違規業者的裁罰標準，將工時、工資、假期方面的違規，都分別開罰，對於違法雇主，總罰款將比以往來得重。變形工時、責任制等勞動特約，要實質審查勞動契約、重點勞動檢查。將違法受罰之企業列入勞動黑名單，上網公告。
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