國際中心/綜合報導
對於任何家庭來說,生孩子都是重要的大事,想要生兒育女,國家是否有合理的産假制度就十分重要。《華爾街日報》特地撰文,比較了各國的産假制度,想知道對媽媽最友好的有哪些國家嗎?看下去就知道。
▲媽媽孕兒示意圖,與本新聞無關。(圖/取自網路)
第一、英國:國際勞工組織(InternationalLabourOrganization)聲稱,英國新生兒的父母合計擁有40週的帶薪產假,且新媽媽休產假的前6個月薪水,為原本工資的90%。
第二、芬蘭:芬蘭政府會發給準媽媽一系列的育嬰用品,她們還擁有105天的帶薪産假,另有158天的帶薪假日,可以讓新生兒的父母分配。
第三、中國大陸:職業女性能夠享受98天産假,此外還有「坐月子」的尊榮待遇。
第四、冰島:冰島的新生兒父母可享有9個月帶薪的産假,在這段期間,工資為原本的80%。更棒的是,冰島的産假時間預計在兩年內進一步延長,之後可能變成12個月。
第五、加拿大:依照工作年限和工時的不同,新生兒媽媽可以獲得17~52週的假期。該國法律並要求,新生兒的父母返回工作崗位後,企業必須支付和產前同樣的薪資。
第六、澳洲:該國的新生父母享有126天的帶薪產假,以及至多一年的無薪產假。如果是低收入家庭,他們還可以獲得15次的嬰兒津貼。
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