比職員多12倍！ 大陸砍72家「央企負責人」薪資

▲改革前，大陸中央企業負責人與員工的年薪差距達12倍。（圖／示意圖，達志影像）

大陸中心／綜合報導

大陸2015開始實施降薪改革！原本中央企業負責人與職員的年薪差距達12倍，但經由這次國企改革，差距將縮小到8倍以內。另外，首批改革將涉及72家央企負責人，包括中石油、中石化、中國移動等。

據《中國廣播網》報導，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》於1月1日正式實施，首批涉及72家央企負責人，包括53家央企，及其他金融、鐵路等19家企業；人社部副部長邱小平曾表示，改革後多數中央管理企業負責人的薪資水平會下降，「有些下降幅度還會更大」。

陸媒報導，央企負責人往往有「高管工資」，又有「高官」待遇；數據顯示，2013年滬深上市公司主要負責人年平均薪資為76.3萬人民幣（台幣約395萬）、全部負責人平均薪資為46.1萬人民幣（台幣約238萬），而央企負責人薪資是滬深上市公司負責人的2到3倍，與職員薪資差距達到12倍之多。

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