▲基隆市長林右昌笑說，自己辦公桌上放最多的就是蠻牛。（圖／記者徐文彬攝）
記者張暐珩／專訪
這次為民進黨在基隆中種下睽違17年綠地的林右昌，從上任的第一天，就要求所有簽到秘書長的公文也必須讓他過目，以便自己能在最短時間內擬定策略並下令執行。雖不像台北市長柯文哲一早7點半就上班，林右昌每天早上8點半主持三長會議後，就一路工作到「跨夜」才回家，辦公桌上擺最多的就是蠻牛跟咖啡。
林右昌當選基隆市長，許多人都認為「應該的」，經歷2次選舉失利、默默在基隆「蹲6年」的他，早已一步一腳印的和當地民眾建立深厚信任感、傾聽基層聲音，並利用自身城市規劃專業和組織規劃強項，向人民傳遞自己對基隆各方面的觀察、體認，以及上任後所要打造的藍圖願景。
沈潛6年的能量，在上任後發揮到最大效能；這也是為什麼他能夠在上任4天內就解決基福公路的抗議，在上任11天後，就將成功陸橋下30年的攤販聚集地毫無抗爭的淨空，甚至能和基隆港務公司簽下合作宣言。
林右昌笑說，雖然不像台北市長柯文哲一早7點半就上班，但其實也是每天一早8點半就召開「三長會議」，然後會議一個個接下去，往往前一個會還沒開完，另一組人馬已經在外面等著，如果需要跨局處合作，大家立刻一起來討論，有時候，甚至是市長蹲在桌子旁，直接把圖攤開來看，明確指示政策執行的方向與方法。
在跨年的那一天，林右昌在臉書上PO文，調侃自己何須跨年，因為上任後的他每天工作到「跨夜」才回家，而他的辦公桌上，招待局處首長的往往不是茶，而是蠻牛跟咖啡。
▲林右昌說每次他討論改革藍圖時，一起開會的科長「眼睛都亮了！」。（圖／記者徐文彬攝）
最特別的是，林右昌在開會時，連科長也會一併叫上，因為他知道，基層員工才是第一線的執行者，讓他感動的是，每當他和同仁一起討論建設藍圖，聽著他提出規劃和構思，「科長眼睛都亮了！」，可見基隆市政府的公務員素質都很好，也都樂於接受挑戰。
林右昌說，過去的領導人沒有辦法給大家具體的目標，未來只要他身先士卒、承擔責任、排解政治壓力，把計劃策略想清楚，指導大家一起前進，自然而然「大家做事就會很起勁」，也能將這份向心力擴散給市民。
當人的問題解決了，錢的問題自然迎刃而解，林右昌說，如果永遠只被自身的有限預算綁住而做不了事，倒不如轉換思維，想想怎麼樣把外部資源拉進來，「花別人口袋的錢」，但前提是基隆要先提升能力，體質調好，才有資格跟人家談互利，現在的他仍舊和6年前一樣，依舊踏實的踩下每一步，在穩健中成長，讓基隆人民每天醒來「都能感到城市在進步」。
▼《ETtoday東森新聞雲》專訪林右昌，分享上任後大小事。（圖／記者劉志航、郭丹維攝）
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