社會中心／綜合報導
新光人壽保險公司基隆分公司一名58歲的姚姓女區經理，在去年參加公司召開的增員會議時，因忘記帶簡報資料，當場被50歲的胡姓主管叫去旁邊罰站，時間長達70分鐘。事後姚女不甘心受辱，憤而提告公然侮辱；基隆地檢署認定純屬勞資爭議，予以不起訴處分。
據了解，事情是發生在去年7月1日下午5時許，當天胡男召集20多位區經理開內部檢核會議，並點名7位績效不好的區經理上台報告。胡女坦言，自己忘記帶存放資料的隨身碟，沒想到卻被對方當眾痛斥，「你到旁邊罰站！」從5時30分站到6時40分，都沒叫她回座位。
姚女事後覺得備受污辱告上法院，胡男向檢方供稱，請姚上台報告卻沒帶簡報，當然請她到旁邊去聽別人怎麼講，大家講完也就散會了，整個過程中並沒對她惡言相向。
基隆地檢署偵辦後認為，胡男因沒有口出惡言，尚未達到貶損姚女的社會評價與人格地位，所以不構成妨礙名譽，裁定不起訴處分；而胡去年底也已經調離現職。不過，姚女強調，將會聲請再議。
我們想讓你知道…小編曾在別的公司，也看過有主管曾要底下組員集體罰站…