▲華航員工22日為權益上街擠爆南京東路。(圖／翻攝自《TVBS》）
社會中心／綜合報導
中華航空上千員工及勞團22日晚間湧進位在南京東路的台北分公司前，高舉看板抗議華航僅發2萬元年終獎金，卻將職福會福利金算內「號稱」有4.5萬，現場憤怒大喊「年終是年終、績效是績效！」。對此，華航澄清春節獎金加上激勵獎金就高達2、3個月薪水，年初也調薪2.5%，應該是計算方式不同導致落差。
在桃園產業總工會帶領下，華航機師、空姐及修護人員等等在22日晚間到南京東路的華航台北分公司發起抗議活動，有近千人到場聲援，把南京東路一帶慢車道、人行道都擠滿。現場掛上「營收破天荒、是誰敗光光」的布條表達不滿，一堆帶著口罩、帽子的空服員高舉「沒人來負責、苦果基層吞」等牌子抗議血汗勞工、超時工作的問題。
對此，華航指出去年應額獎金5萬，包括春節禮金及職福會發放禮金，也有第13個月月薪。但考績獎金從優等4.5萬變成甲下1.5萬，而今年4月則是統一發放1個月獎金，計算方式不同導致落差。華航也澄清，職福金是支付員工生日禮金等支出，職福會春節禮金是公司另發，承諾7月會檢視加薪可能性與幅度。
桃園市產業總工會表示，去年度華航營收破歷史記錄高達1500億，但獲利卻不如預期，在1月13日年終獎金協商時，華航公司獲利僅300萬，最後決定僅發2萬年終獎金。而有位地勤人員抱著女兒來抗爭，抗議今年比去年少3萬到6萬，其中在華航「號稱」的4.5萬中有1萬是三節獎金，1.5萬是職福會福利金，所以公司實際發的年終僅有2萬，有些新進人員僅領2萬5千元。
而華航第三公會表示，營收是靠基層員工辛勤工作，但高層跟基層待遇卻相差很多。且今年度缺額派遣狀況嚴重，壓縮到機師及空服員休息時間，長時間的超時工作都讓所有員工希望有對應的對待，但年底卻落空所以才決定上街抗議。
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