▲國防部留才！戰鬥部隊月薪研擬增5000元。（圖／東森新聞提供）
記者賴于榛／台北報導
國防部29日到行政院會報告「募兵制推動執行成效與策進」，會中爭取「戰鬥部隊勤務加給」月薪增加5000元，支援部隊增加3000元及「留營慰助金」，希望提升軍人待遇也增加募兵制誘因。不過行政院長毛治國會中並未答應，而是指示人事行政總處協處。
行政院發言人孫立群會後轉述，毛治國指出，關於募兵制度，期盼相關部會相互合作，經由完備的募兵制配套措施，吸引青年從軍，達成穩定招募與留才的永續募兵目標，要求國防部、內政部及輔導會積極推動「推動募兵制暫行條例」、「軍人及其家屬優待條例」、「國軍退除役官兵輔導條例」等相關法案。
但對於國防部研提「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」等提升軍人待遇事項，毛治國則是責成人事行政總處協處。
國防部資源規劃司長陳正棋指出，「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」約莫是10多億不到20億的預算，戰鬥部隊目前的編制與現況仍是不成比例，希望有戰力的戰鬥部隊可以有好的編現，因此研擬「戰鬥部隊勤務加給」，將戰鬥部隊或是艱苦單位列為第一類，戰鬥支援或是同營區的戰鬥部隊列為第二級，研擬加給分別每個月為5000元與3000元。
陳正棋還說，至於留營慰助金的規劃，目前規定的服役滿4年後，還能再多留營1到3年，只要多留1年，就加發1個月的月薪。國防部是希望再投入這2項利多，能讓戰鬥部隊達到合理的編現比，並且在105年底達成常備部隊由志願役人員擔任的的預期目標。
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