超過8成!國道客運駕駛過勞

▲過年期間是國道客運駕駛相對忙碌的時刻,勞動部也調查,10家當中有8家駕駛過勞公司未採取預防疾病促發。(圖/記者陳明仁攝)

記者林潔玲/台北報導

勞動部結合直轄市及縣市政府,同步實施全國國道客運駕駛員過勞預防聯合檢查,共10縣市,由於過年期間,國道客運營運將進入高峰期,國道客運駕駛工時過長將導致疲勞而危及駕駛生命及公眾安全。經調查也發現,10家有8家對於輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷者,未妥為規劃及採取必要安全衛生措施預防疾病促發。

根據檢查結果,違反勞基法第32條第2項,延長工時超過法令規定有2家次,延長工時未依規定加給工資的也有1家,假日工資未發給的也有1家,同時,在勞工健康保護部分,更有8家業者對於輪班,夜間工作、長時間工作等異常工作負荷者,未妥善規劃採取預防疾病促發。

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在歲末年終期間,各事業因歲修與趕工作業頻繁,或因節慶需要而延長工作時間等,相對增加職業災害發生之機率及勞工過勞之風險,勞動部已於本(104)年2月1日啟動「104年春安期間加強職業安全實施計畫」。

動員所有檢查人力,針對高風險工作場所,可能有勞工超時工作之事業(如航空運輸業、物流倉儲業、公共運輸業、零售量販業、餐飲業及遊樂園業等),加強實施春安勞動檢查與宣導、輔導。藉由中央與地方合作,共同宣示關懷勞工工作安全,並籲請事業單位務必做好各項安全設施及落實勞工安全衛生管理,以及對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排。

而對於違反規定者依法裁罰外,勞動部請地方主管機關針對違反規定之事業單位實施追蹤複查,希望透過本次聯合檢查宣示政府落實勞動法令之決心,以維護勞工權益及公眾安全。

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