▲護理師控，學姊被迫吊點滴上班，自己曾靠一瓶飲料撐全天。
地方中心／新竹報導
榮總醫院新竹分院針對離職護理師控訴血汗醫院一事，28日發聲明稿澄清，醫院絕無監控員工LINE，只是不希望同仁討論病人隱私；且同仁有照個人意願排假，是離職前沒休完的才經當事人同意換成薪水；另外事發當天院方沒被通報需人力支援，且該護理師未經生病護理師同意PO照；最後，院方強調沒有同仁不能吃飯的情況。
聲明全文如下：
1.本院監控員工個人臉書
回覆：醫院要求同仁在使用私人臉書或LINE時，嚴禁公開討論或描述病人病情，保護病人隱私。未經他人同意不可公開他人個資。絕無監控之事。
2.因人力不足個人無法使用休假，離職前無法休完的休假，要求須換成現金
回覆：本院未因人力不足，導致無法使用休假。同仁可依自己意願休假。離職前未休完的休假，經由當事人簽立同意書，可將休假換成薪資發給當事人。
3.2/15有同仁生病無法上班，醫院卻告知自己需負責
回覆：若同仁因故無法上班，經通報值班護理長後，值班護理長會調派適當人力支援。但2/15當天完全沒有通報值班護理長或單位護理長，故無法調派人員支援。
沒有生病的護理師未經當事人同意，卻將生病護理師照片po在個人臉書，生病護理師要求撤除，卻遭拒。
▼榮總被護理師爆「臉書白色恐怖」（圖／張姓護理師提供，下同）
4.醫院為開辦安寧病房，將各單位抽調共6人，導致單位人力不足，不能休假。
回覆：沒有因為開辦安寧病房，導致同仁不能休假之事。
因為服務於安寧病房護理師需具安寧護理訓練證照，本院早在102年起儲備人力，陸續派送同仁參加安寧護理訓練，至今約10餘人。當安寧病房開幕後，就徵召原分散在各單位護理師5人，到安寧病房服務。
原服務單位護理師並不會因人員調出就不能休假，統計平均每月休假天數都達8-9天以上。本院為服務新竹縣民，開辦全縣第一家安寧病房，自103年10月開辦4床至今，引起很大回響，並因協助臨終病人圓夢，讓病人及家屬非常感動。
5.單位排班太花，同一週會有2種班別
回覆：護理人員為三班輪班制，病房排班都採同一班別排班，但因同仁個人因素，常依自己個人需求，要求休假，故須和其他班別人員換班，導致一周會2種班別。
6.工作太忙無法正常吃飯，會有一天僅喝一罐飲料情況
回覆：同仁工作時可自行調配吃飯時間，用餐時也會請其他同仁代為照顧病人。但同仁個人習慣將事情告一段落再吃飯。不會有不能吃飯的狀況。
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