▲考試院長伍錦霖3日召開新春記者會。（圖／記者賴于榛攝，下同）
記者賴于榛／台北報導
考試院在年前公布考績結果出爐，全院「吃丙」者僅一人，佔全院受考人數1.1%，創下近5年來考試院打丙新低記錄，與前院長關中推考績法改革「從自己做起」，要求丙等人數每年要有近3%比率的做法分道揚鑣，引起外界批評。銓敘部長張哲琛3日則解釋，打丙變為1到3％是保留彈性，也是與立法院的共識。
公務人員年終獎金固定1.5個月，除了年終外，還外加個人考績獎金，甲等為1個月，乙等0.5個月，丙等沒有考績獎金，年終獎金加考績獎金，每人最高可領2.5個月，過去關中堅持丙等人數每年要有近3%的比率，且考甲也相對嚴格，過去五年甲等比率幾乎都控制在70%以下，但是考試院去年卻只有1人「吃丙」，比例僅1.1%，引起質疑。
考試院今天上午舉行新春記者會，公布第12屆施政大綱領，所有首長包括銓敘部長張哲琛、考選部長董保城等人都列席報告業務。院長伍錦霖致詞時指出，立法院新會期的已開議，考試院將公務人員退休撫卹法草案、公務人員考績法草案，以及公務人員基準法草案、政務人員三法等草案都列為優先法案，希望能儘早完成立法程序。
張哲琛後來接受媒體提問「打丙」問題時指出，先前修法草案送到立法院時，關鍵就是打考績的比例，原先打丙是訂3%，但後來在司法法制委員會討論時被調整為1到3%，「上屆沒完成，這屆又送去，我們調整為1到3%」，是保留彈性，也是與立法院的共識，並非「關規伍不隨」。
提及「關規伍不隨」，張哲琛也說，年金改革部分無論是關中或是伍錦霖都竭力推動，「沒有說就不推動了，絕對沒有這回事」，但目前還卡在立法院，國、民兩黨對於年金改革意見不一樣，國民黨希望軍、公、教、勞要同步改革，民進黨則希望軍公教應率先處理，現在狀態為交付協商，「年金改革一定要改，不然等問題越來越嚴重，就來不及了。」
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