10家媒體業違反勞基法 中視遭罰22萬最多

▲勞動檢查鎖定媒體業，勞動部今日宣布近半年的勞動檢查中，31家有20家違反勞基法、勞動檢查，有10家處罰緩，或轉由縣市政府處理。（圖／資料照片）

記者林潔玲／台北報導

勞動部今（13）日公布近半年103年9月至104年2月，對新聞媒體相關行業，包括新聞供應業、新聞出版業、電視傳播業及廣播業等，實施檢查31家次結果，計有10家違反法令規定，包括臺視、中視、東森電視、蘋果日報及中央通訊社等，主要違反事項為加班費未依規定給付，及延長工時超過法令規定等，其中，中視更遭罰22萬元最高。

由於新聞記者工作特性須在外採訪，不像一般勞工係於事業單位工作場所內上班，且當有突發新聞事件時又必須不定時前往採訪，其是否超時工作，普遍受到各界關注。勞動部表示，為落實新聞業工作者勞動權益保障，特邀請新聞業勞資雙方及主管機關代表，研議檢查違法認定原則說明，齊一檢查機構檢查執法尺度，強化該業之勞動條件檢查。

而今日調查結果也指出，台視遭罰6萬元、中視22萬、東森電視2萬、中央社15萬、真晨報2萬。勞動部強調，已獲行政院同意於今（104）年補助地方主管機關325名勞動條件檢查人員，將可大幅提升勞動條件檢查量能，並已將新聞業一併納入加強檢查重點對象，將每半年定期公布檢查結果，以督促相關事業單位遵守勞動法令規定。