▲有公司在人力銀行網站上誠實地寫出「心聲」。（圖／達志影像／示意圖）
網搜小組／綜合報導
大部分的公司在人力銀行刊登徵才訊息時，都會千篇一律地寫出「制式化」的內容。不過，富雍實業有限公司（吉富藥品）卻誠實地寫出，「本公司沒有特別偉大的經營理念，我不會唬爛你我要立足亞洲、征服全世界。」引發網友正反兩極評價。
吉富藥品先前曾在人力銀行網站上嗆面試者，「看5秒就知道你的自傳是不是抄來的！」引發不少爭議；沒想到，該公司更在福利制度、經營理念等欄位，誠實地說出「心聲」，吉富藥品首先在撰寫公司介紹、公司簡介時，都頗為正常，漸漸地又開始出現「嗆面試者模式」，要他們上網搜尋，「要不然我寫很多你也不相信，還有我寫這麼多你沒有看，來面試被問倒了活該。」
▲吉富藥品在人力銀行上誠實寫出「心聲」。（圖／翻攝自人力銀行網站）
吉富藥品指出，公司福利制度不是最完整，但透過不斷修正，希望達到最好的；週休二日、享勞、健保是一定要的，但是好像沒有寫都會被問；公司股東不複雜，幾乎可以說是獨裁，所以做事有效率，不用一天到晚開會來決定芝麻綠豆的小事，浪費時間；甚至還說「你認為是福利的，我搞不好認為是理所當然的，我認為是福利的，你也許覺得是應該的，來吧，我接受你的挑戰！」
吉富藥品表示，公司沒有特別偉大的經營理念，不會唬爛要立足亞洲、征服全世界，也不會騙說以後健保不會倒、一定賺大錢，更不會上市、上櫃，因為醫療不該以賺錢為目的，「我們經營良心事業，幫助守護國人醫療品質，把世界帶入台灣」；最後還鼓勵其他公司到國外發展，因為等到他們需要健保回台灣看醫生時，就需要用「吉富的產品」，這就是該公司的未來發展目標。
▼吉富藥品的公司介紹，引發網友討論。（圖／翻攝自批踢踢）
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