▲中華航空。(圖/東森新聞)
生活中心/綜合報導
華航、華信共30名機師24日上午到交通部陳情,因為華航競爭力下降,要求撤換董事長。對此,華航回應,公司都已經了解,並充分與華航企業工會溝通,有關同仁關切的提高加給、獎金津貼及停車位等問題,4月前會陸續實施。
桃園機師工會成員前往交通部遞陳情書,由航政司專委林榮政接下。機師工會表示,華航航空評比持續下滑、競爭力流失、員工超時工作,應該由擔任7年董事長的孫洪祥負責,目前已取得3124名員工連署要求撤換,希望交通部正視,讓華航能永續經營。
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對於機師公會的訴求,華航表示,公司內部溝通管道一向順暢,對於全體員工所提出來的建言,包含空地勤、修護人員及幕僚同仁等,只要是具急迫性且可立即改善的項目,都已逐步兌現完成。另外,華航提到,第一季營收及經營表現良好,在3月底即將加發1個月薪水,而且從今年1月起,已平均調薪2.5%。
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