▲單身漢勞退領3年過世餘70萬充公，家屬怨：懲罰單身？（圖／東森新聞）
生活中心／綜合報導
勞保老年給付一次請領110多萬元，若是改按月領取，每月可領12000多元，但台中一名68歲單身漢王先生退休後選擇按月領，才領了3年共43萬就因病過世。他的妹妹為了籌措安葬費用，打算向勞保局請領剩餘的老年年金約70萬元，但勞保局依據現行法規拒絕給付，剩餘保費恐怕只能白白充公。
家住台中的68歲王老先生今年2月因心肌梗塞過世，家屬傷心之餘更心痛的是，沒有錢能幫死者辦理後事，死者妹妹本來打算向勞保局請領剩餘老年年金約70萬元，但勞保局現行法規規定，年滿60歲投保15年就能按月領到過世，如果投保人死亡，遺屬除了可以請領「一次給付」也能請領「剩餘差額」，但是遺屬必須是配偶、子女、父母或者祖父母，至於孫子女或兄弟姊妹都必須受投保人生前扶養，因此拒絕給附剩餘差額，讓她相當傻眼，痛批是在變相懲罰單身嗎？
▲依現行法律規定，遺屬除了可以請領「一次給付」也能請領「剩餘差額」，但是遺屬必須是配偶、子女、父母或者祖父母，至於孫子女或兄弟姊妹都必須受投保人生前扶養。（圖／東森新聞）
勞保局保險司長石發基也很無奈，他說：「依規定是不能給的，不能說不修法，我就直接給他喪葬津貼，這也不符合我們的規範。」消息傳出後，勞保局也承諾修法，但這法一修需要多久的時間不得而知，在此之前，王老先生剩餘的勞保老年年金70多萬元恐怕只能充公。
目前勞動部考量國人近年來未婚單身漸成普遍現象，又公務人員保險法就被保險人於請領養老年金給付期間死亡，已有較符合社會現況之彈性作法，因此，勞動部將審酌勞保財務並參考其他社會保險作法，積極研議從寬修法，以保障死亡勞工相關給付權益，針對「勞工領取年金期間過世」類似問題，能有比較公平的處理方式。（新聞來源：東森新聞）
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