▲國安局特勤中心。（圖／取自Google街景）
記者周佩虹／專訪
國安局特勤中心教官郭耿宏在3月底的射擊訓練中受傷，事後國安局及特勤中心的說明並不清楚而引發諸多揣測，據了解，不少已離職及仍在職的特勤人員對此憤憤不平；因此「ETtoday新聞雲」特地專訪前特勤中心少將主任吳東林，他認為國安局所提到「訓練膽識」的說法，其實有許多矛盾，如今又打算以慰問金方式處理，這對受傷導致癱瘓的郭耿宏不公平，制度上更出現嚴重瑕疵。
吳東林曾經擔任前副總統呂秀蓮仁愛警衛室主任，之後轉任特勤中心少將主任，負責督導的單位包括訓練組。他在專訪中提到，特勤中心具有特殊任務，所有的訓練應該是「為用而訓」，而這個「交互對射膽識訓練」對特勤的作用為何？
才退休2年多的吳東林表示，這種射訓大部份的特勤都沒做過，特勤人員為保護要員，經常是站在群眾或媒體之間，「哪能亂開槍？」更何況，「以身作盾」是指特勤用護衛的動作防止元首受到傷害，若真要練膽識，那應該要練習「被打槍」啊。
▲媒體人黃光芹在臉書上爆料，特勤中心教官郭耿是為監委「玩命」實彈訓練才受傷。（圖／翻攝黃光芹臉書）
再來，國安局在說明中指當天是新進人員訓練，但吳東林質疑，如果膽識訓練是高強度訓練，在新進人員穩定度及冷靜度不足的情況下，從事這樣的訓練是非常危險的。他以過去曾到以色列參訪特勤訓練的經驗來看，以色列的特勤人員分成三個等級：綠色、藍色、紅色；一定要經過訓練、考核後，才能晉級，到最後成為紅色勤員保護總理或重要人士的比例，不到10%，提醒國安局及特勤中心應就此事件去探討特勤人員的訓練進階制度。
此外，吳東林也呼籲國安局及特勤中心，對外說明的重點不要只是一再試圖撇清單位責任，而是要公開說明可以依據特勤條例及軍人相關法令規定，給與郭耿宏最大的保障；在有了法理上的適當保障後，再來追究單位的責任。
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