加薪少、沒升遷、常加班 離職理由百百種你中哪個？

▲提離職總是有點難開口。（圖／翻攝網路）

網搜小組／綜合報導

你常換工作嗎？或者公司常有員工在提離職？英國永安會計事務所（EY）根據全球8大經濟體國家共9700名職員調查，發現離職的理由，前3名分別是加薪太少、缺乏升遷機會及過度加班。

包括美國、英國、德國、日本、中國、巴西、墨西哥以及印度近1萬名上班族，會想離職的原因，有7成的員工表示，團隊合作很重要，但公司或部門不鼓勵；6成7的人則認為公司表面上採用彈性工時，但可能沒辦法升遷、加薪；有6成5的人則覺得工作時間、地點限制太多；太常在外出差過夜也有6成2的得票率。

真的要離職誰也留不住，但要怎麼開口？成了一種說話的藝術。最常聽見的就是生涯規劃、出國進修還有健康、家庭因素，不過不管是什麼理由，離得漂亮總是好事，為自己保留一條後路，未來找工作也比較順利。