▲高雄餐旅大學（圖／翻攝自Google Map）
生活中心／綜合報導
104人力銀行24日發表【透視畢業生DNA】調查，從17項「高薪族較一般族相對顯著」的人格特質，檢視22萬名求職會員，交叉比對後發現，最擁有高薪特質的十所學校依序為：交通大學、台灣大學、中山大學、成功大學、中央大學、清華大學、政治大學、台灣科技大學、台北科技大學、高雄餐旅大學。
調查指出，年薪總額前5%的高薪族，有17項人格特質比95%的一般族來得顯著，包括：領導性、冒險性、企圖心、適應性、抗壓性、求變性、創造性、取悅性、情緒調適、影響性、社交性、樂觀性、思辨性、負責任、表現性、堅毅性、活力。
為深入分析，調查篩選了25萬名大學學歷以上（含二技/四技/大學/碩博士）的104求職會員，再篩選單一學校樣本大於1000人的94所大學，最後以這94所大學之22萬名求職會員，完成各大學的高薪特質分析。計分方法是針對上述17項高薪特質，將每項原始分數標準化並排序給分，第1名10分、第2名9分，依此類推到第10名1分，第11名起不計分，17項的積分滿分170分。
在此份調查中，交通大學校友在17項高薪特質中，共計14項擠進前10名，其中11項擠進前3名。雖然僅「負責任」排名第1，但高薪特質的項目夠多、排名夠前，如同章魚使出吸盤功力，成為最大得分王。相對地，台大校友則是摘金力最強，包括在思辨性、冒險性、企圖心、求變性、適應性等5想特質上，都奪下第1名。
此外，高雄餐旅大學的校友也摘下3面金牌，分別是「樂觀性」、「社交性」、「活力」3項特質。摘2金的學校則有政治大學校友與清華大學校，政大校友在「領導性」、「表現性」稱霸，清大校友在「抗壓性」、「堅毅性」最佳。其他各摘1金的有5校，「情緒調適」以成功大學校友最佳，交通大學校友最「負責任」，中山大學校友最有「創造性」，中央大學校友最具「影響性」，大同大學校友則在「取悅性」項目奪冠。
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