記者孫曜樟／台北報導
考試院會16日通過公務員特種考試一般警察人員考試第2次增列需用名額160名，由於2次增額已達3140名，因一般生的離退率是警校生的十倍，考試院長伍錦霖乃指示警察考試應質量並重。對此警政署表示，基層警力嚴重不足，急需擴大招訓以因應警察勤務需求，並不會發生代訓總隊超收情事，同時已調整訓練強度。
▲基層警力嚴重不足，警擴大招收一般生，但考試院憂超收訓練過易弱化警力，警政署則回應已調整訓練的強度。(圖／資料照)
警政署表示，今年警察考試需用名額3140名係包含消防及海巡人員，其中警察人員為2330名，由於基層警力嚴重不足，急需擴大招訓以因應警察勤務需求，且招訓人數均在保一、保四、保五總隊容訓量範圍內，並不會發生代訓總隊超收情事。
另外，為確保該考試錄取人員教育訓練品質，警政署業就隊職幹部遴選、師資遴聘及生活管理、成績考核等事項責請警察專科學校訂定相關規定報核，並編製教育訓練作業手冊提供各總隊據以執行。
考試院有委員認為警招訓體能測驗趨易，去年度總及格率逾9成，造成一般生的離退率是警校生的近十倍，警政署指出，警政署一直朝訂定警察人員職能所需的體能條件方向努力，今年3月報請考選部修正考試規則，將男、女跑走距離統一為1200公尺，男350秒、女380秒（原男1600公尺494秒、女800公尺280秒）；握力標準由30公斤提高至35公斤；增加負重測驗男生40公斤、女生30公斤連續行走達20公尺，以符合警察穿著各類裝備重量之情況，及適度提高體能測驗篩選率。
為避免該考試錄取人員於訓練期間或任職後高離（訓）職率，造成人力進用不穩定性，警政署也建請主管的考試院、保訓會等機關在考試及訓練相關法令中增訂服務年限及賠償規定。
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