▲重慶徵才雙選會會場。(圖/翻攝自《重慶晚報》)
大陸中心/綜合報導
最近是求職旺季,許多地方都有徵才說明會,「2015年重慶第六屆人才博覽會暨重慶2015屆畢業生大型雙選會」也在渝北區匯博人才市場舉行,一共有290家廠商參與,預計開出8千多個職缺,不過許多90後(指1990年後出生)的面試者,卻讓企業搖頭,有人應試只顧玩手機,全都由父母發問,甚至有爸爸問,「中午有沒有供餐啊?」
據《重慶晚報》報導,重慶智上至美裝飾有限公司市場部經理鄭輝表示,「應徵一位21歲的小唐(化名),我問他『打算應徵什麼樣的職位?』『你覺得你有甚麼優勢呢?』沒想到他都低頭不語,反而是小唐的爸媽一直問我,『每個月工資多少?』『中午有沒有供餐啊?』我看小唐比較害羞,多次想回答都被打斷,索性就玩起手機,不答話了。」
鄭輝還說,「這種和父母一起來應徵的90後真的很多,老實說這種的錄用機會都不大,因為我不知道到底是小孩要找工作,還是父母要工作?找工作這種事要自己拿主意,家長太過介入孩子的工作問題,會讓他人認為,這小孩受到過度溺愛,反而會害了他們。」
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