60秒出餐恐侵害勞工權益 勞動局將派人至麥當勞了解

▲麥當勞推出「得來速60秒」活動引發爭議。（圖／翻攝自靠北麥當勞臉書）

記者張暐珩／綜合報導

麥當勞得來速推出60秒出餐活動惹來員工認為工作壓力過大的爭議，台北市勞動局也表示，依照《職業安全衛生法》規定，麥當勞出餐60秒的活動，可能造成勞工執行職務時，因他人行為遭受身體或精神不法侵害的，勞動局會派人到麥當勞了解並通知限期改善，如不改善，將可處3萬到15萬元的罰鍰。

麥當勞推出出餐超過60秒，民眾可獲得食物兌換券的活動，但底下的員工則反彈，認為這個活動造成工作壓力過大，雖然麥當勞19日晚間已宣布活動停止，但北市勞動局職業安全衛生科股長黃金剛20日表示，依照《職業安全衛生法》第6條規定，僱主針對勞工執行職務時，因他人行為遭受身體或精神不法侵害的預防，必須規劃安全保護措施，如果出餐60秒造成員工身體或精神的侵害，可能違反規定，勞動局會通知麥當勞限期改善，如不改善，將可處3萬到15萬元的罰鍰。

另外，勞動局也將派人到麥當勞了解是否有保護員工身心的措施，以及僱主是否讓員工處於緊繃及不合理的工作時間壓力，如果有上述情況將要求限期3個月內改善，但為避免業者提前防範，所以不會公布勞檢時間及開放記者隨行。