▲洪秀柱打破低薪魔咒二部曲，設立國家職能給力學院。（圖／記者季相儒攝）
記者賴映秀／台北報導
繼企業加薪就減稅政見，國民黨總統參選人洪秀柱28日再提「打破低薪魔咒二部曲—國家職能給力學院」，她主張技能決定就業率和薪水，政府應協助青年培養企業所需技能、就能獲得高薪，「現在企業找嘸工、年輕人找嘸頭路」，並配合修法擴充財源，因此推出「助青4.0」提升員工職能擺脫低薪。
洪秀柱指出，青年人有幹勁但失業沒薪水，「怪來怪去，只能怪政府長期缺少職能教育」，過去因民粹廣設大學，造成高等教育膨脹、技職教育崩盤，塑造一批高學歷低能力年輕人，將參考澳洲經驗設立職能鑑定標準、成立國家職能給力學院，整合並擴大現有職訓機構，同時鼓勵現有大專院校加入陣容。
為鼓勵青年參與職訓課程，洪秀柱規劃發放「給力券」讓39歲以下失業達13週者、不滿薪資者及長期低薪者，可申請免費參與職訓，且訓練機構與廠商簽約，通過鑑定者保證就業，每月平均薪資保證不低於新台幣4萬元。
財源部分，洪秀柱與立院國民黨團達成共識，將在下會期推動《就業保險法》修法，讓就業保險費由10%提升至20%，一年預計增加50億元。
與會的智庫永續組召集人、前交通部長葉匡時指出，最新調查顯示工業及服務業缺工24萬人、空缺率達3.2%，創下4年新高，但初任人員10年來經常性薪資僅成長1724元，主張提升職能就能提升薪資「想要找工作的人，身上懷有18般武藝」。
▼洪秀柱公佈第二波救低薪政策，找來尹啟銘、葉匡時、王育敏、吳育仁背書。（圖／記者季相儒攝）
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