網搜小組/綜合報導
團購網酷朋(GROUPON)因退出台灣市場,預計年底前全面資遣115員工。一名員工近日在臉書「學長姐說」粉絲團發表「感謝文」,並表示這是一波人才的釋出也是新的轉機,因為「收攤不是不可以,但要如何收得漂亮才是學問」。
這名員工指出,一般人以為聽到資遣一定會暴動或抱怨,但酷朋台灣卻做了2件事,首先是提供比《勞基法》優渥的「遣散費」,除此之外還請來職涯規劃師幫忙找出路,而且是「一對一」的諮詢,提醒領取失業補助等資訊,更沒有當下就要他們收拾東西走人。
「突然失業,反而是個新的轉機」,這名員工認為,幸好新聞報徥這麼大,對其他公司來說是一波「人才釋出」,因為許多認識和不認識的公司都主動打電話來延攬。他認為,收攤不是不可以,如何收得漂亮才是學問;至於被資遣心中一定充滿埋怨和不滿嗎?其實一間負責的公司資遣員工是可以好聚好散。
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