▲民進黨總統參選人蔡英文在選舉中，穩定地維持領先。(圖／記者周宸亘攝）
《亞洲女性領導人》系列 － 台灣
文／蔡百蕙
從來沒有一場選舉如2016的大選一般，結果在選前數月幾乎已可預測，參選的兩大政黨候選人都是女性，台灣人民已逐漸準備好，要迎接第一位女總統。
在亞洲其他國家早已出現了女性的國家領導人，但她們多數是憑藉男性親屬的光環，例如韓國的總統朴槿惠；或者追隨男性親屬執政的腳步，如同泰國的前總理盈拉，而台灣的情形卻並不相同。
台灣大學政治系副教授黃長玲指出，不論民進黨的總統參選人蔡英文，或國民黨的總統參選人洪秀柱，都和其他亞洲女性政治領袖崛起的情況不同，不靠家族中執政男性勢力的提攜，而是靠自己的能力，光憑這一點，「台灣選出第一位女總統在亞洲政治中，具有里程碑的意義。」
台灣的女性參政度，根據國際國會聯盟(IPU)世界女性國會議員比例資料顯示，台灣以33.6%(第八屆女性立委比率)在亞洲排名第一。紐約時報於上月初曾發文，盛讚台灣的女性參政環境，以「幾乎好過世界上任何其他地區」來形容，並引用研究女性參政議題的紐約城市大學學者蓋爾博(Joyce Gelb)評論指出，就女性參政而言，台灣僅次於北歐國家，「覺得台灣在這方面非常了不起。」
亞洲第一的婦女參政率，一般認為關鍵因素在於我國的選舉制度，我國立委選舉在第六屆前設計婦女保障名額，而自第七屆實施單一選區後，更規定不分區名單女性不得低於二分之一，使得女性國會議員比率較高。
▲國民黨總統參選人洪秀柱因黨內無男人表態參選，順利被黨正式提名。（圖／記者陳明仁攝）
啟示一：把握亂世，女性出線機會
然而，社會需要婦女保障名額的制度，反映的其實是性別不平等的基礎事實。國內二大政黨不約而同地推出女性總統參選人，竟都是在政黨面對危機的時刻。黃長玲直率地說：「簡單講，就是男人搞得一團糟的時候，由女人出來收拾殘局。」
2012年，民進黨在總統選舉敗選後，黨內天王謝蘇等聲勢大挫，蔡英文成眾望所歸的黨主席；而2015年的國民黨，也湊巧地在前一年的九合一選舉大敗後，竟無人膽敢表態參選，讓洪秀柱從「拋磚引玉」到名正言順，變成黨正式提名的總統參選人。
「好好的時候，為什麼不能出現一個女性領袖？這才是需要思考的。」黃長玲說道。
從鄰近的韓國、泰國到緬甸等，都可發現類似的巧合，這些國家的首位女性領導人幾乎也都是在亂局中，才得到出頭的機會。
2011年，韓國的大國家黨在敗選後，氣勢最低迷時找來朴槿惠接任黨魁，她大幅度改造大國家黨，接著才成為該黨的總統參選人；而盈拉則是在2012年，紅衫軍遭政府軍鎮壓後，群龍無首的情況下，被推選成為泰黨各派系能接受的領袖。
▲韓國總統朴槿惠上任後，強化傳統的保守價值，不利未來女性出頭。 (圖／達志影像／美聯社）
啟示二：推動進步價值，替未來女性參政鋪路
黃長玲提醒，女性領導人當選之後帶來的改變，性別是否能夠更平權？多大程度上能夠翻轉性別權力的現況？這些是期待選出女總統的另一重意義，因為一旦當選之後，「就不是個收拾殘局的角色了。」
以韓國朴槿惠為例來看，東北亞學會副祕書長董思齊表示，她實際上推動的改變很少，當選後著重的保守價值的再維持，「朴上台有沒有讓女性更平權？沒有！韓國社會反而更加地保守化，」而這樣一個偏保守化發展的社會，其實不利於未來政壇上女性的出頭，更不容易產生下一位女總統。
反觀台灣，在選舉中民調一直穩定領先的蔡英文，未來是否能夠打破過去對性別的刻板印象，推動更進步的價值？黃長玲認為，蔡英文在民進黨主席任內，並未帶來多大的變化，民進黨整體政策亦無多大長進，如果當選，能否確實推動更進步的價值，仍有待觀察，必須視她個人的努力與意願。
▲泰國前總理盈拉領導風格中，擅用女性特質。（圖／達志影像／美聯社）
啟示三：善用女性軟實力
就領導風格而言，蔡英文和洪秀柱皆未特別突顯她們的女性特質，洪秀柱甚至以問政風格嗆辣著稱，外號「小辣椒」，而蔡英文更因其出身背景，以及事務官性格等注重程序的特質，曾被稱為「女版的馬英九」。要討論她們特出的女性特質，似乎有些困難。
觀察其他亞洲女性領導人，卻往往可見顯著的「女性軟實力」的運用，從緬甸的翁山蘇姬到泰國的盈拉，特別在處理國內危機時，以低調、甚至容忍的恣態，對照強勢、男性的另一方，更容易獲得輿論支持與同情。
盈拉尤其是善用女性特質的佼佼者。在2011年選舉前一個多月，才宣佈參選，隨即捲起盈拉旋風，選戰期間，每一個轉身、微笑、揮手，搭配她親切而溫柔的問候，快速地讓選民喜歡上這位謙遜溫婉的女企業家。泰國政治專家、佛光大學公共事務系教授兼系主任陳尚懋認為，在家族鐵票的政治版圖之外，盈拉個人的特質也是她最後領導為泰黨大勝的關鍵。
迄今，不見蔡英文或洪秀柱強調個人的女性身份與特質，也許是基於希望聚焦政策的考量。不論如何，現實社會中，性別間存在的收入與地位種種的不平等，下一位總統、特別是女總統，被賦與更大的期待去打破。
在可望誕生第一位女總統的前夕，總結其他亞洲女性領導人的經驗與啟示，應有可供參考之處。有鑑於其他亞洲國家在產生女領導人的同時，並不一定帶來更進步的女性參政空間，因此，令人更期待的是，無論2016是哪一位女總統當選，能致力於推動更進步的價值，不久後的未來，女總統不再是一個受到關注的議題。
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