育嬰假將採學期制? 勞動部有疑慮

我們想讓你知道…合乎情、理、法的方案

▲教育部希望教師育嬰假可以採學期制。(圖/記者周宸亘攝)

記者蕭玗欣/台北報導

教育部11日下午和勞動部針對教師育嬰假召開第一次會議,希望避免教師請育嬰假時,鑽漏洞在寒暑假前復職,多領兩個月薪。教育部人事處處長李秉洲表示,教育部現傾向推動學期制方案,以配合學校教學進度,但目前勞動部仍對該方案是否牴觸「性別平等工作法」仍保有疑慮。

李秉洲表示,教育部提出兩個方案給勞動部,一個是學期制,另一個則是符合「性別平等工作法」的請育嬰假不得少於6個月,若少於6個月,雙方可以再協商。

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李秉洲說,教育部現傾向採用學期制方案,因為學校的課程進度都是按學期來劃分,這樣也方便學校請代理老師。但是開會過程中,勞動部對於該方案是否會牴觸「育嬰留職停薪實施辦法」持保留態度。因此接下來,教育部還要和相關團體協商討論,並再和勞動部召開下一次會議。

吳思華今早受訪則表示,雖然教師在寒暑假前復職並沒有違法,但還是會和勞動部針對請假方案再協商,討論出一個合乎情、理、法的解決辦法。

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