▲銓敘部。（圖／翻攝自Google map）
記者楊佳穎／台北報導
新北市、台北市、台中市、台南市與高雄市等5直轄市，去年新市長上任後，薦任7職等以上公務人員總計124人被降調，且退休人數均增加，引發各界質疑新政府「清算」人事。對此，銓敘部表示，已函請各人事機構，辦理公務人員降調應敘明具體理由，否則將不予銓敘審定，而當事人如有不服，可依法提起救濟。
銓敘部發布新聞稿表示，各地方政府於本屆首長就任或連任後，出現調任公務人員情形，而因業務需要調整公務人員職務時，應兼顧人員調整之合理性、公平性、安定性；對於同官等內調任低一職等職務、主管人員調任非主管職務案件，機關於送審時，均應敘明具體理由，否則銓敘部將不予銓敘審定。
銓敘部也說，各機關辦理所屬公務人員任用送審時，如發現調任有異常之現象，銓敘部將主動函請機關查明原因；如送審當事人在案件尚未銓敘審定之前提出異議，銓敘部將先退請機關釐清說明後，始予辦理。
銓敘部指出，對於同官等內調任低一職等職務人員之審定案件，各級人事人員應切實提醒送審案件當事人，其審定函內載有行政救濟程序，如有不服，即得依法提起救濟，以維護其本身權益。
另外，為避免部分機關藉由業務需要，無正當具體事證及理由下任意調任人員，銓敘部正廣泛徵詢各級公務人員意見，通盤檢討現行相關規定，希望能免除公務人員不必要之疑慮。
銓敘部強調，掌理全國公務人員之銓敘，攸關公務人員權益至鉅，往後辦理公務人員銓敘審定時，尤其是對於調任低職等職務之送審案件，將依相關配套管制措施，做好審定把關工作，以維護公務人員合法權益與尊嚴。
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