勞力工作都丟給他們 赴日外國實習生跳槽失蹤近5000人

▲許多赴日外國實習生會在找到更好的工作後不告而別。（圖／示意圖／達志影像）

國際中心／綜合報導

日本「技能實習制度」提供外國人一邊工作一邊學習的機會，不過近年來不斷出現實習生失蹤的案例，而理由大多數是為了尋找待遇更好的工作場所。日本法務省便說明，這樣的狀況和企業將勞力工作丟給實習生、智慧型手機容易找到更好的工作有關。

據《朝日新聞》報導，根據日本法務省統計，截至2014年底為止，從事建設、農業、漁業等工作的外國實習生約有17萬人，而今年截至10月約有4930人失蹤，已經超過去年所創下的1年的最高失蹤人數4847人。法務省認為，許多企業濫用為了國際貢獻而創立的實習制度，把難以應付的工作、付出勞力的工作都丟給實習生，以及現在的智慧型手機能幫助實習生找到待遇較好的工作等等，都是失蹤人數增加的原因。

法務省也提到，在2014年的失蹤者當中，人數最多的是中國大陸的實習生，有3065人，其次是越南的1022人與印尼的276人；大多數的失蹤者將被視為非法居留者，不過也有人會通過難民認定，獲得繼續留在日本的資格。

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